El Informe del Empleador 2025 reporta que la manufactura, el comercio y los servicios administrativos concentran más de la mitad de los puestos declarados. El salario mensual promedio fue de Q4,045.80, con diferencias entre actividades económicas y departamentos.
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) registró 1,789,986 puestos de trabajo en el sector formal durante 2025, según el Informe del Empleador presentado por la institución. La manufactura, el comercio y los servicios administrativos concentraron más de la mitad de las relaciones laborales declaradas, mientras que el salario mensual nominal promedio se situó en Q4,045.80.
El documento, elaborado por la Dirección de Estadísticas Laborales, recoge la información que las empresas deben presentar cada año en cumplimiento del artículo 61 del Código de Trabajo. Para 2025, el ministerio recibió 39,105 informes de empleadores, que reportaron 39,848 sucursales y un total de 78,953 centros de trabajo.
La cantidad de empresas que presentó el informe aumentó 15.6% respecto a 2024. El Mintrab atribuye este resultado, en buena medida, a un mayor nivel de cumplimiento de la obligación patronal.
Sin embargo, el número de puestos reportados no equivale necesariamente a la cantidad de personas ocupadas. El propio ministerio aclara que una misma persona puede mantener relaciones laborales con más de una empresa y, por tanto, aparecer en varios registros.
Manufactura, comercio y servicios concentran las plazas
La industria manufacturera reunió 19.5% de los puestos de trabajo reportados, seguida del comercio al por mayor y menor, con 18.4%, y las actividades de servicios administrativos y de apoyo, con 16.5%. La agricultura representó 10.2% del total.
En conjunto, estas cuatro actividades concentraron 64.6% de los puestos declarados. Otros sectores con participación relevante fueron las actividades financieras y de seguros, con 5.8%, e información y comunicaciones, con 3.4%.
La distribución territorial también muestra una fuerte concentración. El departamento de Guatemala reunió 1,302,640 puestos de trabajo, equivalentes al 72.8% del total nacional. Le siguieron Escuintla, con 108,189 puestos, y Quetzaltenango, con 59,988.
En cuanto al tamaño de las empresas, las micro, pequeñas y medianas compañías concentraron 69.4% de los puestos, al clasificarlas según sus ingresos anuales. Las grandes empresas aportaron el 30.6% restante.
El informe también identifica que 70.9% de los empleadores registrados correspondió a microempresas y 18.2% a pequeñas empresas. Esto significa que ambas categorías representaron 89.1% de las empresas que presentaron información al ministerio.
El salario promedio varía según la actividad económica
El salario nominal mensual promedio reportado para 2025 fue de Q4,045.80. La cifra presenta diferencias importantes entre actividades productivas.
Las organizaciones y órganos extraterritoriales registraron el promedio más alto, con Q9,803.85, seguidas por la explotación de minas y canteras, con Q6,488.22, y el suministro de electricidad, gas y vapor, con Q5,691.11.
En el extremo inferior se ubicaron la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, con Q3,494.64, y las actividades de los hogares como empleadores, con Q3,521.46.
Por ocupación, los directores y gerentes reportaron un salario mensual promedio de Q9,693.70, mientras que los profesionales científicos e intelectuales alcanzaron Q5,576.20. El personal de apoyo administrativo registró Q4,272.30.
La diferencia también se observa entre departamentos. Guatemala reportó el salario promedio más alto, con Q4,231.80, mientras que Quetzaltenango presentó el menor, con Q3,406.50.
El Mintrab precisa que estos montos corresponden al salario mensual nominal declarado por los empleadores. No incluyen la bonificación incentivo, el aguinaldo, el bono 14, las comisiones ni otros pagos extraordinarios, por lo que no representan el ingreso laboral total.
La mayoría de los puestos tiene contrato indefinido
El informe incluye datos sobre las condiciones contractuales de los puestos registrados. El 95.6% contó con contrato escrito, mientras que 4.4% correspondió a acuerdos verbales.
En cuanto a la duración, 92.4% de las relaciones laborales reportadas tenía contratos por tiempo indefinido; 6.9% correspondía a contratos definidos y 0.7% a otras modalidades, entre ellas contratos por obra determinada y de aprendizaje.
Respecto a las jornadas, 83.5% de los puestos estaba sujeto a jornada diurna, 10.1% a jornada mixta y 0.8% a jornada nocturna. El 5.2% no estaba sujeto a un horario fijo y 0.4% correspondía a tiempo parcial.
La distribución por sexo muestra otra diferencia. Los hombres ocuparon 67.3% de los puestos registrados, frente a 32.7% de las mujeres. En total, el ministerio contabilizó 1,205,172 puestos ocupados por hombres y 584,814 por mujeres.
El registro del Mintrab y las cifras del IGSS
Los datos del Informe del Empleador ofrecen una aproximación a la estructura del empleo declarado por las empresas, pero no deben confundirse con los registros de afiliación al seguro social.
El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) reportó 1,742,810 trabajadores cotizantes al cierre de 2025. Esta cifra corresponde a afiliados que cotizaron al régimen de seguridad social, mientras que el Mintrab contabiliza relaciones laborales declaradas por los patronos bajo la metodología de su propio registro.
La diferencia entre ambos indicadores responde a sus distintos universos y criterios de medición. Por ello, no es correcto interpretar la cifra del Mintrab como el total de personas con cobertura del IGSS ni asumir que todos los puestos reportados cuentan automáticamente con afiliación.
El informe del ministerio permite conocer la distribución sectorial, territorial, salarial y contractual de los puestos declarados, aunque no constituye por sí solo una medición integral de la calidad del empleo ni del ingreso total que reciben los trabajadores.
