talento humano

La Gremial de Empresas de Outsourcing (GEO), adscrita a Cámara de Industria de Guatemala (CIG), llevó a cabo el VI Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing en el hotel …

ESET analiza cómo han cambiado los procesos de contratación con el uso de la IA. | Fuente: Cortesía

Lean Solutions Group ha consolidado su posición como referente en la adopción estratégica de recursos y tecnologías para la optimización de sus procesos. | Fuente: Cortesí

El acceso al mundo laboral es un derecho básico y una de las formas más positivas de obtener una inclusión laboral, social y vida autónoma.

Vivir con propósito es vivir intencionalmente. Es usar tus talentos y regalos para tener un impacto positivo en los demás.

Los países con mayor escasez de talento en América Latina son Brasil, Argentina, Perú y México, pero Panamá y Costa Rica tienen un panorama alentador.

COMUNICADO: Las empresas pierden entre 450 y 500 millones de dólares, porque un 61% se sienten agotados (y poco felices) en su trabajo.

Los sectores que más contratarán trabajadores y la escasez de talento destacan en la nueva encuesta sobre el empleo en Guatemala.

La mayoría de las empresas no están realmente listas o abiertas a contratar y entrenar profesionales que quieren iniciar en ciberseguridad.

Tras el proceso de digitalización, la demanda de talento IT en América Latina ha tenido un rápido crecimiento.