inclusión

El Gobierno encabezado por Javier Milei anunció la prohibición del uso del lenguaje inclusivo y la perspectiva de género en la Administración pública argentina. Según el portavoz presidencial, Manuel Adorni, …

Las Olimpiadas, también conocidas como los Juegos Olímpicos, representan un evento deportivo internacional de gran magnitud. Atraen a atletas de todo el mundo que compiten en una amplia variedad de …

EULEN, uno de los empleadores en Costa Rica más importantes, destaca qué atrae a las empresas a este país.

No se trata de romanticismo, hay datos que comprueban que las mujeres son mejores líderes de empresa que los hombres. Los jefes tienen mucho que aprender de ellas.

COMUNICADO: En Colombia, sobresale la generación de empleo de calidad, allí Prosegur cuenta con cerca de 10,000 empleados en el país.

Robert Walters, consultora líder en reclutamiento, expone prácticas esenciales para una mayor diversidad e inclusión en el ámbito empresarial.

Andrés Soto, de ManpowerGroup Caribe y Centroamérica, habla de las mujeres en puestos de liderazgo, sus desafíos y la falta de información.

El acceso al mundo laboral es un derecho básico y una de las formas más positivas de obtener una inclusión laboral, social y vida autónoma.

A pesar de los avances, aún hay muchos obstáculos que las mujeres tienen que enfrentar en su lucha por la igualdad y empoderamiento femenino.

Se ha avanzado en la toma de conciencia de la autonomía económica de las mujeres. Ellas son las verdaderas heroínas en este complejo entorno.