Las mujeres representan el 33% de los graduados en STEM a nivel mundial. | Fuente: Cortesía
diversidad
Robert Walters, consultora líder en reclutamiento, expone prácticas esenciales para una mayor diversidad e inclusión en el ámbito empresarial.
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Globant adquiere Pentalog para reforzar su expansión europea
por editorialpor editorialCOMUNICADO: Con este acuerdo, Globant, originaria de Argentina, mejora su presencia en Francia, Alemania, Países Bajos, Suiza y Austria.
El acceso al mundo laboral es un derecho básico y una de las formas más positivas de obtener una inclusión laboral, social y vida autónoma.
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Faurecia abre paso a las mujeres en la industria automotriz
por Hugo Salvatierrapor Hugo SalvatierraFaurecia México ha implementado diversas iniciativas para incorporar y reincorporar a las mujeres en el sector automotriz.
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Mejores días para todos: el compromiso de Kellogg con Latinoamérica
por editorialpor editorialCOMUNICADO: Kellogg implementó en 2021 una estrategia de comunicación que impactó a más de 13,800 millones de personas en Latinoamérica.
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Henkel impulsa el desarrollo de universitarios con un proyecto STEP
por editorialpor editorialCOMUNICADO: El programa STEP implementado desde 2021 ha impactado a 359 becarios en varios países de América Latina.
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Walmart impulsa inclusión y diversidad laboral en México y Centroamérica
por editorialpor editorialCOMUNICADO: Se impartirán 8 talleres virtuales a los asociados través de la plataforma de capacitación interna de la empresa “Walmart ULearn”.
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3 consejos sobre inclusión laboral y diversidad para las empresas
por editorialpor editorialLa inclusión laboral crea oportunidades equitativas para los colaboradores y también se refleja en los resultados de las empresas.