Elise Stefanik, una ferviente partidaria de Donald Trump, presidente electo de los Estados Unidos, en la Cámara de Representantes, se perfila como candidata a embajadora de Estados Unidos ante las …
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De practicante a CEO de Nike: La trayectoria de Elliott Hill
por Dulce Aguilarpor Dulce AguilarEn el competitivo mundo de los negocios, ascender desde el nivel más bajo hasta la posición más alta de una empresa es una hazaña que pocos logran. Sin embargo, Elliott …
- DestacadosEntretenimientoLife styleNegociosNovedades Empresariales
Presentan “Women X”, un programa para impulsar el liderazgo femenino en el mundo corporativo
por editorialpor editorialMAPFRE, como patrocinador del programa ‘Women X”, colaboró con Wonder Woman Guatemala y Buró Business School, en la presentación del programa en mención, diseñado para formar a mujeres en temas …
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El predominio de las mujeres en el liderazgo: un nuevo paradigma
por editorialpor editorialArtículo redactado en colaboración entre: Sofía Antor, Gerente General Visa República Dominicana; Carmen Sánchez, Gerente de Visa Guatemala, Honduras y El Salvador; y Liz Marie Pareja, Gerente General de Visa …
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Herramientas de liderazgo: ¿Cómo me convierto en líder?
por Dulce Aguilarpor Dulce AguilarEn el dinámico mundo empresarial actual, el liderazgo efectivo es un factor crítico que impulsa el éxito de las organizaciones. Las herramientas de que debe poseer un líder se han …
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Las ventajas de liderar un equipo desde lo femenino
por Uriel Naum Avilapor Uriel Naum AvilaNo se trata de romanticismo, hay datos que comprueban que las mujeres son mejores líderes de empresa que los hombres. Los jefes tienen mucho que aprender de ellas.
Los líderes de hoy deben comprender las características de las nuevas generaciones de profesionales y adaptarse para maximizar su potencial.
COMUNICADO: Una manera de reducir y evitar mermas es mantener a los meseros capacitados acerca de la oferta gastronómica del establecimiento.
Las mujeres estamos generando desde nuestros emprendimientos modelo de negocios disruptivos que sumen a la lucha contra el cambio climático.
En un mundo desconfiado y polarizado, la sociedad espera que las organizaciones muestren lo mejor de sí mismas con una buena reputación.