POR ELIZABETH SALINAS
IberoNews.- La sostenibilidad empresarial es un tema que debe ser tratado por todos los sectores en la actualidad, pero saber por dónde comenzar puede ser complicado. Es así que, para iniciar, resulta conveniente conocer algunas de las principales normas sobre, por ejemplo, temas de gestión ambiental.
Tal es el caso de la norma internacional ISO 14001, diseñada para que las empresas implementen una gestión ambiental eficaz mientras mantienen el éxito comercial. Empresas como British Standards Institution (BSI), especializada en estándares empresariales, trabaja con este tipo de normas.
Por ello, Héctor Nemoto, director de Capacitación Global, y Flor Villeda, training Manager, México y LATAM de BSI, hablan sobre la sostenibilidad empresarial y la necesidad de capacitar al personal como parte de las estrategias a favor del tema.
La importancia de la sostenibilidad empresarial
Mientras los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para 2030 están cada vez más cerca, las empresas buscan adentrarse en el tema.
Según datos publicados en enero por IBM Institute for Business Value, en América Latina el 59% de las organizaciones encuestadas ven la sustentabilidad ambiental como una de sus principales metas dentro de los próximos 3 años.
“No nos queda mucho tiempo [para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU] y las organizaciones e industria tenemos mucha responsabilidad y son quienes pueden crear un cambio que impacte, todos a nivel personal podemos hacerlo, pero las industrias son las que llevan la delantera”, puntualiza Flor Villeda.
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Las normas y la sostenibilidad empresarial
En junio de 2021, BSI fue seleccionada por Reino Unido para certificar como eventos sostenibles la Cumbre del G7 y la COP26, con ISO 20121. Con esto puede verse que las normas relacionadas con sostenibilidad ayudan como herramientas para generar estándares útiles. Así que comprenderlas es algo esencial.
“En BSI somos los desarrolladores de los estándares, normas clave en el mundo. Hay una norma, por ejemplo, PAS 2060, que está relacionado con la cuantificación de los gases invernadero […]. Se han desarrollado muchos cursos para el PAS 2060”, comenta el director de Capacitación Global.
La capacitación en normas como beneficio
Para el empleado
Si bien la capacitación puede ayudar a la estrategia de sostenibilidad a través de cursos enfocados en permear el tema en los empleados, además es un impulso para los trabajadores.
“Es un viaje, no hay un punto de decir se acabó, es una mejora continua que se da día a día, por meses y años […]. Los jefes deben darle esa importancia, que se vea más como una inversión y no un gasto, es la parte de invertir en los empleados, como se puede capacitar a los mismos empleados y que tengan una carrera a largo plazo”, menciona Héctor Nemoto.
Para la empresa
Además, contar con estrategias de capacitación en materia de sostenibilidad empresarial genera una ventaja competitiva.
“Los beneficios que arroja la capacitación a las industrias y empresas es la optimización de costo; que ellos puedan evolucionar como organización y llevar a un nivel de madurez óptimo o incluso mucho más allá, el servicio o los productos que ofrecen a sus clientes y eso los ayuda a ser más competitivos como empresa y mucho más atractivos en el mercado”, explica Villeda.
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